当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。
当社では、配当につきましては、各事業年度の業績、財務情報、今後の事業展開等を総合的に判断し実施すべきと考えており、内部留保の充実による財務体質の強化を図りつつ、安定的に配当を実施することを基本方針とします。
2020年 3月期 |
2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
2024年 3月期 |
2025年 3月期 (予想) |
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年間配当金(円) | 第1四半期末 | - | - | - | - | - | - |
第2四半期末 | 7.00 | 7.50 | 8.00 | 11.00 | 12.50 | 17.00 | |
第3四半期末 | - | - | - | - | - | - | |
期末 | 8.00 | 9.00 | 10.50 | 14.50 | 17.50 | 23.00 | |
合計 | 15.00 | 16.50 | 18.50 | 25.50 | 30.00 | 40.00 | |
配当金総額(百万円) | 356 | 392 | 439 | 605 | 712 | - | |
配当性向(%) | 14.3 | 20.1 | 19.8 | 9.9 | 22.4 | - | |
純資産配当率(%) | 1.2 | 1.2 | 1.3 | 1.6 | 1.8 | - |
株主優待制度の廃止に関するご案内
2023年3月31日現在の当社株主名簿に記載のある1単元(100株)以上保有する株主さまへの2023年6月のQUOカードのお届けをもちまして株主優待を廃止させていただきました。詳しくは、「剰余金の配当(増配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」をご覧ください。